1. Công tác tuyên truyền, chỉ đạo
Sau khi nhận được sự chỉ đạo hướng dẫn của cấp trên, Công đoàn phối hợp với nhà trường đã thành lập Ban chỉ đạo thực hiện cuộc vận động gồm có Ban giám hiệu, Chủ tịch công đoàn các tổ trưởng chuyên môn và trưởng các tổ chức đoàn thể tổng kết, đánh giá kết quả đạt được.
- Chi bộ nhà trường đã lên kế hoạch chỉ đạo và giao nhiệm vụ cụ thể trong từng học kỳ, cả năm gắn liền với thực tiễn nhiệm vụ của nhà trường trong từng năm học.
- Thực hiện Tuyên truyền thường xuyên thông qua các hoạt động thi đua trong từng đợt, năm học gắn liền với các hoạt động cụ thể như: Thi đua Hai tốt chào mừng những ngày lễ lớn trọng đại của đất nước, hội giảng, thi làm đồ dùng dạy học, thi thiết kế bài giảng E – learning, thi giáo viên dạy giỏi ...đối với giáo viên; thi đua học tập đối với học sinh. Các hoạt đông thi đua đều hướng tới việc : “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” hướng tới tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”;
- Công tác tuyên truyền được tiến hành thường xuyên và có hiệu quả trong suốt 10 năm học qua, cuối mỗi năm học đều có tổng kết đánh giá và rút kinh nghiệm về hình thức Tuyên truyền và tính hiệu quả sát thực của mỗi hình thức.
- Thường xuyên tiến hành tuyên truyền đến CBGV - NV trong nhà trường về kế hoạch thực hiện “Đổi mới, sáng tạo trong dạy học và quản lí” thông qua các buổi họp Hội đồng sư phạm, sinh hoạt chuyên môn. Công khai kịp thời các kế hoạch thực hiện nhiệm vụ giáo dục của nhà trường theo từng giai đoạn để tất cả tập thể sư phạm trong nhà trường đều được tham gia, góp ý và hiến kế hay cho nhà trường.
- Phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy học và quản lí” năm học 2016- 2017 được chia làm hai đợt, trọng tâm là thi đua học kì I với nội dung đăng kí và đổi mới việc đánh giá nhận xét học sinh theo TT22 và xây dựng các tiết thi giáo viên giỏi đạt kết quả cao.
2. Đánh giá kết quả đạt được
a. Kết quả rèn luyện đạo đức :
- 100% giáo viên trong nhà trường yêu nghề, yêu trẻ, thực hiện tốt đường lối giáo dục của Đảng, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật của nhà nước, quy định, quy chế của ngành.
- 100% CB,GV, NV có đạo đức trong sáng, tận tuỵ với nghề, gương mẫu, trung thực, cần kiệm liêm chính, chí công vô tư, yêu nghề, mến trẻ, yên tâm công tác, mô phạm với nhân dân, đồng nghiệp; thương yêu học sinh. Trong 10 năm không có giáo viên, nhân viên nhà trường vi phạm đạo đức nhà giáo
- 100% CBGV-NV đều có ý thức, trách nhiệm thực thi pháp luật ở trường học cũng như nơi cư trú, nêu cao tinh thần phục vụ nhân dân; không gây phiền hà tới phụ huynh học sinh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong các hoạt động giáo dục và đào tạo.
- 100% CBGV-NV có tinh thần tập thể, ý thức trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong cuộc sống và công tác, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b. Kết quả phong trào tự học:
- CBGV-NV nhà trường thường xuyên học tập nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học để phục vụ công tác, hoạt động giáo dục, trình độ đạt chuẩn đào tạo, đạt theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn cán bộ quản lý. Từ năm 2012, nhà trường có 1 đ/c hoàn thành chương trình lớp học Trung cấp lí luận chính trị, 24 lượt giáo viên theo học các lớp Đại học.
- Nhà trường kết hợp với công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề, hội thảo để nâng cao năng lực chuyên môn, cập nhật các vấn đề chính trị của xã hội.
- 100 % CBGV- NV khắc phục khó khăn, thường xuyên học tập và tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tính đến nay Công đoàn nhà trường đã có 32 đ/c đạt trình độ trên chuẩn (91,4%).
c. Kết quả phong trào đổi mới và sáng tạo:
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức các chuyên đề tháo gỡ những vướng mắc trong giảng dạy. Cải tiến, sáng tạo trong dạy học, tổ chức hoạt động giáo dục, quản lý giáo dục, nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục, đào tạo.
- Trong 5 năm qua trường đã có: 95 SKKN cấp trường; trong đó số SKKN được xếp loại cấp Quận là 64; Cấp Thành phố là 23.
- 100% các đ/c GV đứng lớp đã thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy, sử dụng công nghệ thông tin vào bài giảng, xử lý các tình huống sư phạm. Bên cạnh đó, CBGV-NV còn làm tốt việc rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh, v.v…
- Các việc làm đổi mới mang lại hiệu quả được đồng nghiệp công nhận, học tập làm theo, được phổ biến nhân rộng trong nhà trường; làm thay đổi tích cực đến hình ảnh và chất lượng giảng dạy, giáo dục của nhà trường. Đó là việc Bồi dường HSNK tham gia tốt các kì thi do PGD, Thành phố, Quốc gia tổ chức. Trong 5 năm qua nhà trường đã có 1 học sinh dự thi cấp Quốc gia và đạt huy chương đồng.
- Kết quả chất lượng các mặt giáo dục của nhà trường: Tỷ lệ xếp loại cán bộ quản lý giỏi, CSTĐ cơ sở ngày càng tăng; đề tài nghiên cứu khoa học được xếp loại Thành phố năm sau cao hơn năm trước. Số lượng học sinh đạt giải cấp Quốc gia, thành phố có nhiều khởi sắc. Không có học sinh vi phạm kỷ luật, bỏ học; tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học đạt 100%.
- Tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động và một năm thực hiện phong trào thi đua, nhà trường đã khen thưởng các cá nhân điển hình trong phong trào, đó là các đồng chí: Nguyễn Thị Yến (Phó hiệu trưởng), Lê Thị Thu Hiền, Phạm Hà Thu , Nguyễn Thị Liên, Lưu Thị Kim Oanh, Trương Thị Bích Hảo, Nguyễn Thị Huyền, Đào Văn Thành....